Ma daj okreni taj ringišpil u svojoj glavi

U životu treba pozitivno razmišljati, treba širiti pozitivne vibracije, ne prizivati negativne misli već živjeti vedrim životom i prepustiti se sretnim mislima!
Jer, osmijeh nam diže raspoloženje, stisak šake nas bodri!
Uz vedro raspoloženje lakše se prevladavaju životne nedaće, uz pozitivno razmišljanje lakše se rješavaju problemi.
Uz pozitivno razmišljanje lakše ćemo privući ono što želimo.
I još je jedna stvar važna u svemu tome: nemojte imati predrasude prema ljudima, prihvatite ih onakvima kakvi jesu. Kad nešto radite, nemojte odmah pomišljati na to što ćete dobiti zauzvrat.
Jednostavno, živite pozitivnu frekvenciju!
Jer, gledajući život s vedrije strane, držeći se one "Naše ja nije nepromjenjivo. Svaki dan treba ga stvarati, i braniti, izvjesne osobine odbacivati, druge stvarati." , vaša pozitivnost privlači pozitivne reakcije, kršeći pri tome zakon fizike da se + i + odbijaju, dapače, što ste pozitivniji, više pozitivnosti privlačite!

Nakon srčanog udara i otkaza uvjetovanog zdravstvenim razlozima, imao sam period kad sam se prepustio tmurnom raspoloženju.
A onda me prijatelj ( 20 godina mlađi od mene)  naučio nešto: ako je neću vjerovati u sebe, kako to mogu očekivati od drugih?

Prestao sam kukati nad svojom sudbinom i biti ispunjen crnim mislima, počeo sam se zamišljati kako ponovo radim.
I odmah na početku ove godine dobio sam posao!
Posao ne posebno težak, ali ipak uz povremena fizička naprezanja, pa mi se ponovo počelo javljati moje srce, upozoravajući me da se ipak ne trebam precjenjivati.
I onda je ponovo pozitivan stav donio svoje: u firmi koja je na lošem glasu, u firmi o kojoj govore da radnik ne vrijedi ništa, u firmi za koju kaže da šefovi uništavaju radnike, u toj firmi su mi šefovi ponudili radno mjesto gdje se neću fizički naprezati! Naravno da je toj ponudi (barem tako vjerujem, a rekao sam da treba misliti pozitivno!) doprinijela i pokazana odgovornost, ali je uzeto u obzir i zdravstveno stanje!
I kako sad da na život ne gledate sa osmijehom i sretnim mislima!

“Život je prilika – iskusi je
Život je ljepota – divi joj se
Život je san – učini ga stvarnim
Život je izazov – suoči se s njim
Život je zadatak – izvršavaj ga
Život je igra – igraj se
Život je dragocjen – njeguj ga
Život je bogatstvo – čuvaj ga
Život je ljubav – uživaj je
Život je tajna – pronikni je
Život je obećanje – ispuni ga
Život je tuga – nadiđi je
Život je himna – pjevaj je
Život je borba – prihvati je
Život je tragedija – uhvati se s njom u koštac
Život je avantura – usudi se
Život je sreća – zasluži je
Život je život – brani ga”
Majka Tereza

Dej after jestrdej

I to je prošlo, euroizbori su iza nas. I sve je jasno. Ili nije?

Pipl je prestao trastati SDP-u, ali su Hrvati i opet pokazali da pate od amnezije i HDZ se uzdigao. Ili, možda ipak nije?
I dok Karamarko sada propagira nekakvo uskrsnuće HDZ-a, te mandate je osvojila koalicija 6 stranaka, pa ispada da su zapravo osvojili oko 7% po stranci ili 0,8333 mandata po stranci. Zapravo, barem  2 mandata je osvojila Ruža Tomašić, koja je dobila daleko najviše glasova u toj koaliciji, pa prema tome, Karamarko, karaj nekog drugog, a ne nas!

SDP je osvojio oko 30% posto ili 4 mandata, no i tu opet moramo napraviti korekciju. Tonino Picula kojeg je Milanović stavio na peto mjesto na listi, daleko je premoćniji u  pojedinačnim glasovima od svih ostalih 10 kandidata zajedno. I opet je Milanović pokazao da ne zna što napraviti s asom u rukavu.
Pitanje: Picula novi predsjednik SDP-a?

I da, i ovdje zapravo imamo koaliciju, 4 stranaka, što je zapravo 7,5% po stranci!

Dolazimo do Saveza za Hrvatsku, kojeg čini čak 8 stranaka, pa oni nemaju čak niti 1% po stranci!

I šećer na kraju - ORaH, Održivi razvoj Hrvatske! Nije koalicija, to je jedna samostalna stranka. Stranka koja je osvojila skoro 10% glasova, i skoro 2 mandata - samostalno! I to ne 10% revoltiranih glasova, nego 10% glasova onih koji razumiju i prepoznaju program ORaH-a!

I zato za pobjednike ovih izbora proglašavam: u pojedinačnoj konkurenciji prvo mjesto dijele Mirela Holy i Tonino Picula, u stranačkoj konkurenciji ORaH!

A za najveće gubitnike proglašavam Laburiste i mlade. Laburisti su oni, ma sjećate se! Lesar! Ne sjećate se? Nema veze!

A zašto su mladi gubitnici ovih izbora?
Kažu da na mladima svijet ostaje. Kažu ovi naši mladi kako nemaju budućnost u ovoj našoj Hrvatskoj! Kažu  kako su ovi na vlasti nesposobni! I ti isti mladi, koji to sve kažu, ne izađu na izbore!
Pa dragi moji mladi, budući hrvatski intelektualci, zabranjujem vam da kukate kad očito sami ne želite promjene i ne izlazite na izbore da se izborite za svoju bolju budućnost!
Ili čekate da vam se servira na pladnju?

Utopija ( ili ORaH?)

Što znamo o Europskoj uniji (EU)?
Prvi oblik EU pojavljuje se  1951. godine između 6 država, formalno uspostavljena 1. studenog 1993. godine ugovorom iz Maastrichta , i danas ima 28 članica, među kojima je Republika Hrvatska.
Od početnog cilja ekonomske suradnje uvedena je i gospodarska i politička integracija, a to znači da zemlje članice moraju donositi zajedničke odluke o mnogim pitanjima: tako su se razvile zajedničke politike. S vremenom neki ključni ciljevi politika su se promijenili. Tako cilj poljoprivredne politike više nije proizvoditi što je moguće više hrane što jeftinije, nego podupirati poljoprivredne metode koje proizvode zdravu hranu visoke kvalitete i koje štite okoliš. Potreba za zaštitom okoliša sada je važna sastavnica svih politika EU-a.
No, priznajmo, samo deklarativno, ne i aktivno! Jer, kako na primjer GMO proizvodnja može biti zdrava?
Ipak još nema pravog nadzora nad birokratima i lobistima!

Zamislimo sad EU u kojoj je minimalna nadnica u svim članicama jednaka! Utopija?

Zamislimo EU u kojoj su uvjeti za mirovinu  zajednički, europski! Utopija?

Ili, zamislimo EU koja ima zajedničku "socijalnu kartu", mogućnost jednake socijalne zaštite! Još veća utopija?

Ili je utopija ako se želi zabraniti špekulativne financijske proizvode, zbog kojih građani moraju sanirati banke, ali banke nikad građane?

Zašto bi bila utopija jedinstveno oporezivanje korporacija i bogatstva, uvođenje poreza na financijske transakcije koje ne služe javnoj dobrobiti, ukidanje bankarske tajne, poreznih utočišta i prijevara?

Da, sve je to utopija za one koji govore o politici održivog razvoja, ali je ne nastoje i oživjeti!

ORaH je politiku održivog razvoja poistovjetio sa svojim imenom i djelovanjem, i cilj mu je tu utopiju sprovesti u stvarnost!
Jer samo nas zaštita okoliša, gospodarski razvoj i društvena pravda mogu podići iz blata, dignuti sa dna, samo ovakvo ekološko-socijalno-tržišno gospodarstvo u cijeloj EU daje Hrvatskoj novu priliku za razvoj, jer ekološka industrija otvara nova radna mjesta!
Nije izlaz u oporezivanju rada, već oporezivanju zagađivača, preraspodjeli poreznog tereta od malih i srednjih na velike i bogate, stvaranju novih radnih mjesta na bazi eko-dizajna, jer EU gospodarstvo treba pretvorbu u energetsko efikasnu industriju na bazi obnovljivih izvora i održive upotrebe resursa!

U EU parlamentu zapravo nije važno iz koje ste države, već koje političke grupacije. Budući europarlamentarci ORaH-a sudjelovat će u radu sa Europskom zelenom strankom (EGP) čije članstvo čini 45 nacionalnih zelenih stranaka diljem Europe (unutar i izvan EU).

EU parlament donosi zakone koji direktno utječu na naš život, a mi možemo direktno utjecati na sastav Europskog parlamenta, i zato shvatite važnost svog glasa i prihvatite odgovornost odlučivanja o svom životu izlaskom na EU-izbore 25. svibnja 2014. godine, i zapamtite broj 15, trebat će vam!

 

PS: Za ovaj članak korišteni su materijali ORaH-a i European Green Party (EGP).

Što to ima u ljudima

Svjedoci smo katastrofalnih poplava posljednjih dana u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini te Srbiji. Razmjeri poplave su nevjerojatni, nema živućih koji bi se nečeg takvog sjećali iz prošlosti.
O tome je li koja služba zakazala ili nije, nećemo sada, sad je vrijeme djelovanja i pomoći, kasnije će doći vrijeme analiza.
Ono što u svoj ovoj tragediji oduševljava je solidarnost ljudi. Brzo su organizirani centri za skupljanje pomoći, i privatni i državni. Pomoć se skuplja velikom brzinom, a što je još važnije, dolazi i na odredište velikom brzinom.
I onda sa poplavljenih područja počinju stizati vijesti za koje čovjek ne može vjerovati da su istinite!
Postoje lažna sabirna mjesta, preuzimaju poslanu pomoć, i onda tu pomoć prodaju, i to po nekoliko puta višim cijenama od tržišnih.
Kakvo je to stvorenje iz pakla koje može na takav beskrupulozan, neljudski, nezamislivi način za normalno ljudsko biće varati i krasti ljudima u nevolji, mnogi od njih su izgubili sve, a ima i ljudskih žrtava!
Takve zlotvore ne treba u zatvor, dabogda ih voda odnijela!!!

VAŽNO UPOZORENJE!!!
Na svaku ambalažu hrane napišite markerom slovo "H". Po mogućnosti vodootpornim markerom. Slovo "H" je znak za humanitarno i tako  možemo spriječiti preprodaju i vraćanje na police trgovina. Šaljite dalje obavijest!

"Profesionalnost nije taktika, već moralna vrijednost"

Kažu da je u Hrvatskoj recesija. Kažu da se u Hrvatskoj teško živi. Kažu kako je mnogo nezaposlenih, kako je teško naći posao, poduzetnicima je teško naći nove poslove, pogotovo one koje mogu i naplatiti.
Kažu da mnoga poduzeća mogu samo sanjati o ugovorima koji bi im osiguravali  posao dugoročno, uz redovito plaćanje njihovih radova i usluga.

Oni koji nemaju posao, sanjaju o poslu, oni koji imaju posao, sanjaju o dobro plaćenom poslu.
Oni koji daju posao, mijenjaju radnike kao čarape jer ih na raspolaganju ima 1000 za svaki dan u godini, osim ako se ne radi o nekom zasita deficitarnom zanimanju, ili, što je vjerojatnije, zaposleniku po rodbinskoj, stranačkoj ili mito vezi!

Isto tako činjenica je da poslodavci zbog velike ponude radne snage traže savršenog, i tu griješe, jer savršen ne postoji. Realno savršen je onaj koji se non-stop uz posao usavršava i nadograđuje, usvaja nova znanja i tehnologije!

Isto tako činjenica je i da ima onih radnika koji žive po socijalističkom sistemu, pa nakon što se kod kuće narade, recimo na polju ili nekom fušu, dolaze na posao odmarati.

I uza sve navedeno, razuman čovjek bi očekivao da se u takvim uvjetima poslovanja i rada pojavljuje profesionalnost zbog ogromne konkurencije, i među radnom snagom i među nuditeljima usluga ili radova.
No da, čovjek očekuje, i to bi bilo razumno, no ipak...

Prijevozničko poduzeće VINCEK  na svojoj web stranici između ostalog ima istaknuto i slijedeće: "Kvalitetu autobusa i profesionalnost vozača mogu potvrditi i mnogobrojne turističke agencije, župe, udruge i drugi zadovoljni korisnici naših usluga."

Pa razmotrimo malo tu profesionalnost vozača i da li su svi korisnici usluga zadovoljni.
Poduzeće Vincek  uz još neke prijevoznike vrši prijevoz radnika za jednu poveću firmu u Trnovcu Bartolovečkom. Nije to mali posao jer je u pitanju tridesetak linija, sve tri smjene svih sedam dana u tjednu!

Na području sjeverozapadne Hrvatske postoji jedna specifična radio-stanica koja emitira muziku koja je najvjerojatnije snimljena po nekim feštama uz kreštavi razglas, i to tamo negdje u 4 ili 5 sati ujutro kad glasnice više ne prate tražene tonove, i puštaju ono što nazivamo cajkama.
Naravno da svatko može slušati muziku koji voli, ali u pravo vrijeme na pravom mjestu. Za očekivati bi bilo da se u javnom prijevozu slušaju neutralne, a ne specijalizirane radio-stanice. I kad tog profesionalnog vozača zamolite da promijeni radio-stanicu, on Vam se nasmije u lice i pojača radio. A kad dovezu ljude na parkiralište firme koja plaća njihove usluge, onda se međusobno hvale kako je koji ušutkao nezadovoljne!

Kad krenete na posao, od Vas se očekuje da sve kućne brige i probleme ostavite kod kuće i budete koncentrirani na posao, no kad Vas i do sat vremena putovanja na posao, i to svaki dan, mrcvare takvom muzikom, ne možete doći na posao baš nimalo nefrustrirani!

Zatim, na oglasnoj ploči te velike tvrtke stoji i službeni vozni red, no normalno, taj službeni vozni red ne važi za šofere spomenutog prijevozničkog poduzeća, oni imaju svoj vozni red i radnici ako žele stići na posao moraju se pridržavati njihovog.

A kao šlag na tortu, svakih par dana jedan šofer redovito zaspi.
Posljedice za radnike: kasne na posao, a naravno, nakon osam sati noćne smjene moraju još koji sat provesti na kiši čekajući kad će i kako doma!
Posljedice za šofere: očito nikakve kad si mogu dozvoliti da opetovanu zaspu!

I sad se ja pitam, gdje je tu profesionalnost? I kako to da se to prijevozničko poduzeće ne boji da će izgubiti taj ugovor o prijevozu putnika, koji je, napomenimo usput, dugoročan i redovito plaćen!?
A predlažem i ovoj povećoj tvrtki koja je unajmila prijevozničko poduzeće, neka kod mjesečne isplate tom prijevozničkom poduzeću ne odbiju samo svoje troškove, nego i iznos za isplatu prekovremenih sati radniku, jer  krivicom prijevoznika ne može otići kući još koji sat.

POSLOVICA DANA:

Kad biraš, obavezno zaposli odličnog radnika uz veću plaću, a ne osrednjeg uz manju.

P. Drucker